2020-05-14
数百人規模で新卒採用してる会社のしがない採用担当だけど、半分まで内定確保した現時点で打ちきりが突如決まった。
一斉にお祈りメール送れば済む話だけど、選考途中の学生には一人ずつ謝罪の電話してる。どうしても入社してほしい学生、長時間Web面談した学生。一方的に選択肢を閉ざすのはつらい。ぶちキレる学生、諦められないとメールしてくる学生、泣き出す学生、会社が悪いとは思わないと優しいことを言ってくれる学生。本当にふがいない企業で申し訳ない。
私はリーマンショック世代なので、かつて自分がされた仕打ちをやり返している気分になる。つらい。