COVID-19流行下の日々を集団で記録する日誌

なつかし…サポセンて上層部が煮詰まると成果目標作りがち
受信件数とか？→件数は全員平等にコールなるシステムだから無意味、もっと成果が見えるものに
もっと丁寧な対応をする→そんな曖昧な目標では成果が見えない

成果が見えれば給料アップや昇給の時に材料にしやすいんだろうけど、それもいつになるやらっていうね