2022-02-06
うちはテレワークにしやすい業態だったから最初の緊急事態宣言からいままでずっとテレワーク。部署によって出社比率は違うけど平均すれば20%いってないくらいじゃないかなあ。
もちろん偉い人は感染者数が減るたびに出社比率を高めたい空気を出してくるんだけど現場はみなはっきり口には出さないものの反対の空気を返す。下手に週5出社に戻そうもんなら若手を中心に離職率あがるだろうな。
そんな状況をみてるといまテレワークをやってない会社の偉い人ができればテレワーク導入したくないなと思う気持ちも理解はできる。いちどやると戻すの大変だし強制的に戻したとしても社員の心は戻らないのよ。