2022-05-22
うちの会社はおかしい。
同僚が本人含め一家全員コロナ陽性。
社内規則で本人陽性は休業の規定あり。
にもかかわらず『電話の声が元気そうだから』という訳分からん理由でテレワークにさせられた。
勝手に変えられるのは一万歩譲ったとしても配偶者や子の看病は誰がするのか?
全く考えられていない。
これが小さい会社ならまだしも、社名を聞けば大抵の人知っている会社。
…これはどこに言えばいい?
社内の通報窓口は秘密が守られているとは思えない。
うちの会社はおかしい。
同僚が本人含め一家全員コロナ陽性。
社内規則で本人陽性は休業の規定あり。
にもかかわらず『電話の声が元気そうだから』という訳分からん理由でテレワークにさせられた。
勝手に変えられるのは一万歩譲ったとしても配偶者や子の看病は誰がするのか?
全く考えられていない。
これが小さい会社ならまだしも、社名を聞けば大抵の人知っている会社。
…これはどこに言えばいい?
社内の通報窓口は秘密が守られているとは思えない。