2024-08-24
友人が部下の指導で苦労しているようだった。昔は指導の一環で済んだけど、今では何でもかんでもパワハラ案件に発展しやすいらしい。仕事の段取りや同僚や後輩に対する日頃の態度について一言アドバイスなどをするとそれだけでパワハラと騒ぎ立てる人が増えてきたとか。
パワハラと騒ぎ立てない人は、人の話をしっかりと聞いている人で話の前後関係を把握し改善に取り組んでいる。逆にパワハラと騒ぎ立てる人は話を理解しているのか疑問に思うそうだ。そういう人から転職していくそうだけど、転職先でも上手くやっていけるのか他人のことなのに心配になるといっていた。